Gestion Sociale

Grâce à notre équipe spécialisée, nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise. Selon vos besoins, vous pouvez externaliser tout ou partie de la fonction sociale de l’entreprise.

L’externalisation des paies et déclarations sociales :

• établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales y afférentes,
• formalités administratives liées à l’embauche,
• documents de fin de contrat,
• attestations de salaires (maladie, maternité, accident du travail).

Nos outils numériques sont un atout pour vous accompagner dans la digitalisation de votre entreprise.

La dématérialisation des demandes de congés payés et RTT :

• Les salariés font leur demande de congé ou RTT sur PC ou smartphone
• Vous recevez un email pour accepter ou refuser la demande
• Vous simplifiez les ressources humaines en supprimant les demandes « papier »
• Vous avez accès à un tableau de bord pour visualiser le planning des congés de vos équipes
• Vos salariés consultent en temps réel le solde de leurs congés et RTT

Le coffre-fort numérique :

• Nous envoyons les bulletins de paie de vos salariés sur un coffre-fort numérique qui répond aux normes en vigueur de sécurité
• Vous gagnez du temps dans la distribution des bulletins de paie
• Vous offrez à vos salariés un espace de stockage de 10 GO, disponible à vie, même après le départ de l’entreprise

• L’accompagnement dans la gestion des ressources humaines et l'aide au processus de recrutement de votre entreprise,
• rédaction des contrats de travail,
• consultations sur des problèmes spécifiques au droit du travail,
• élection des délégués du personnel,
• règlement intérieur d'entreprise.